Pokolenie Z wchodzi obecnie na rynek pracy. Pokolenie które w tej chwili kończy 20 kilka lat. Całość ich życia tak naprawdę skupia się dookoła technologi mobilnych mediów społecznościowych wszelkiego rodzaju aplikacji, które ułatwiają im życie w biurze, funkcjonowanie w biurze czy też zarządzanie ich czasem. Są to elementy, które są dla nich oczywiste, tak naturalne jak dla starszego rocznika jak ja włączanie światła. To pokolenie, które nie jest przywiązane do biurka, jest ono bardzo mobilne czyli jeżeli chcą się spotkać, to starają się wybrać wygodne pufy i super wyglądające miejsce konferencyjne. Z drugiej strony liczą, że jeżeli będą potrzebowali ciszy i skupienia, to chcą zamknąć się w gabinecie albo przestrzeni nastawionej na pracę w skupieniu. To pokolenie, które myśli o pracodawcy jako o miejscu, w którym mogą się spełniać, więc jeżeli pracodawca nie nadąża za nimi to na pewno będą chcieli szybciej od niego uciekać.
Archiwum
Tagi
- amore
- Anglia
- Argentyna
- Australia
- Austria
- Azerbejdżan
- Bahama
- Bahrajn
- Bali
- Brazylia
- Chile
- Chiny
- Chorwacja
- Czechy
- Ekwador
- emigracja
- Fiji
- Filipiny
- Francja
- GH
- Gruzja
- Hawaje
- Hiszpania
- Holandia
- Hongkong
- Indie
- Iran
- Irlandia
- Islandia
- Japonia
- Kanada
- Karaiby
- Katar
- Kazachstan
- Kolumbia
- Laos
- Lotwa
- madrosci
- Malezja
- Malta
- Maskareny
- Mauritius
- Nepal
- Niemcy
- Nowa Zelandia
- Oman
- Palau
- Panama
- Peru
- podróże
- Polinezja
- praca
- Praca Wrocław
- RTW
- Rumunia
- Serbia
- Seszele
- Singapur
- St. Maarten
- studia
- Szwajcaria
- Szwecja
- Tahiti
- Tajlandia
- tanzania
- Turcja
- USA
- Warszawa
- Wietnam
- Wlochy
- Wrocław
- Wyspy Cooka
- Zanzibar
- ZEA
- zwiazek
statystyka